Analyste de recherche

À propos de nous

Le Bureau d'assurance du Canada (BAC) est l'association industrielle nationale qui représente la grande majorité des compagnies d'assurance habitation, automobile et entreprise du Canada. Nous nous appuyons sur l’expertise collective de nos membres et de notre équipe de direction pour créer des positions politiques, plaider en faveur d’un marché compétitif et durable et influencer des changements significatifs dans le secteur de l’assurance. En tant que défenseurs du secteur de l’assurance et des personnes qui en dépendent, nous cherchons à comprendre les défis auxquels sont confrontés les Canadiens, le secteur et les gouvernements afin de pouvoir préparer l’avenir de manière proactive.

Le rôle

Êtes-vous passionné par l’élaboration des politiques publiques au Canada? Êtes-vous intéressé par les services financiers? Excellez-vous dans un environnement dynamique où vos compétences analytiques et en matière de données peuvent avoir un impact significatif ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour le poste d'économiste/analyste de recherche au sein du département d'élaboration des politiques du BAC. Il s'agit d'une position de croissance qui joue un rôle déterminant dans la promotion de solutions de politique publique innovantes pour le secteur de l'assurance de dommages au Canada.

Relevant de l'économiste principal, vous serez un élément crucial de notre équipe estimée, contribuant aux initiatives révolutionnaires qui soutiennent les équipes régionales du BAC et ses entreprises membres. Votre travail contribuera à impulser le changement dans le secteur de l’assurance de dommages. Notre équipe vous aidera à devenir un formidable expert en politiques publiques en termes de connaissance du domaine, de compétences en recherche, d’engagement des membres et de stratégie de plaidoyer.

L'objectif du rôle sera de soutenir l'économiste principal dans tous les aspects de la réglementation du secteur financier et de la législation fiscale. En travaillant par l'intermédiaire du Comité permanent des finances du BAC et en interagissant avec les organismes de réglementation (p. ex., BSIF, FSRA, AMF) et les autorités fiscales (p. ex., Finances Canada, ARC), vous produirez des documents de recherche de base, rédigerez des présentations, aiderez à la coordination du groupe de travail. réunions, élaborer des présentations et être une ressource de recherche polyvalente.

Principales responsabilités

Gérer de manière proactive les questions politiques du BAC, en fournissant des recherches crédibles et des analyses percutantes qui alimenteront les positions politiques et de plaidoyer.
Analyse des données : récupérer, traiter et analyser les données du secteur provenant de plusieurs sources pour fournir un aperçu complet de l'état du secteur de l'assurance. La capacité d’identifier et de communiquer les tendances du marché est importante.
Recherche : mener des recherches primaires et secondaires approfondies, tant quantitatives que qualitatives, sur des sujets liés à l'assurance. Synthétiser les informations rapidement, clairement et avec précision pour une variété de parties prenantes internes et externes. La présentation qui en résulte doit être claire, concise, convaincante et adaptée à des publics spécifiques (experts et profanes).
Rédaction : soutenir l'élaboration de notes d'information détaillées, de soumissions de politiques et de présentations. La capacité de transmettre efficacement les résultats de la recherche par écrit et oralement est essentielle.
Soutien aux politiques : aider à la création et à l'affinement de propositions politiques, en tirant parti des données et de la recherche pour rédiger des soumissions en réponse aux consultations gouvernementales, aux notes d'information et aux présentations. Répondre aux demandes urgentes des collègues régionaux et des collègues en communication pour soutenir l'avancement du plaidoyer du CIB.
Coordination : aider à la gestion des comités et des groupes de travail de l'industrie, y compris la production de l'ordre du jour et des procès-verbaux des réunions tout en développant des relations efficaces avec les représentants des sociétés membres du BAC.
Collaboration : maintenir une compréhension approfondie des enjeux de l’industrie et des enjeux de politique publique, notamment ceux de la région que vous soutenez en tant que partenaire d’affaires. La capacité de bien travailler dans des environnements d’équipe structurés et non structurés est essentielle.

Ce que vous apportez

Éducation : une maîtrise en économie, finance, politiques publiques ou dans un domaine connexe est requise.
Prouesses analytiques : forte capacité à analyser et interpréter des ensembles de données, à identifier des tendances et à tirer des conclusions significatives. Des compétences en analyse quantitative, y compris en manipulation et interprétation des données, sont requises.
Maîtrise d'Excel : expérience de l'utilisation d'Excel pour gérer et analyser efficacement les données. La maîtrise des principaux outils logiciels statistiques et économétriques est considérée comme un atout.
Compétences en recherche : expertise dans la conduite de recherches primaires et secondaires approfondies, y compris des analyses juridictionnelles, afin de recueillir des informations pertinentes et les meilleures pratiques.
Compétences en communication : excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une expérience dans la rédaction de documents clairs et convaincants tels que des notes d'information politiques, des rapports de recherche et des présentations.
Expérience politique : 1 à 2 ans d'expérience de travail sur des questions de politique publique, en particulier des questions de politique économique, constituent un avantage considérable.
Motivateur personnel et joueur d'équipe : capacité à travailler de manière autonome tout en s'épanouissant dans un environnement multidisciplinaire axé sur l'équipe.
Adaptabilité : capable de gérer efficacement plusieurs tâches tout en maintenant un haut niveau d'organisation.
Axé sur le client et doté d'excellentes compétences en communication, tant orale qu'écrite.
Une expérience de travail directement dans le secteur de l'assurance, des services financiers ou dans un autre secteur hautement réglementé est un atout.
Une compréhension des principes politiques et économiques et de la manière dont ils s'appliquent à la prise de décision dans les affaires et les politiques publiques.
Expérience dans la gestion de projets, l'établissement de priorités, l'influence des autres et la prise d'initiatives pour assurer une livraison à temps.

Pourquoi choisir IBC

Programme de rémunération globale compétitif : salaire, pension et avantages sociaux comparables au sein de l'industrie et des associations.
Evolution de carrière : nous sommes rigoureux dans notre processus de sélection. Notre objectif est de trouver des candidats qui feront progresser leur carrière au sein d'IBC.
Environnement de travail hybride : nous offrons de la flexibilité en ce qui concerne la présence au bureau.
Équilibre travail-vie personnelle : nous offrons la flexibilité de choisir des horaires de travail qui correspondent à vos préférences et offrons plusieurs avantages qui favorisent un équilibre sain entre travail et vie privée.
Travail impactant : nous sommes dans le domaine de la conformité. Cependant, notre plaidoyer se concentre sur la modification des règles et vos contributions influenceront directement la législation et la réglementation partout au Canada.
Réputation : nous sommes considérés par beaucoup comme le principal organisme de politique publique parmi les associations industrielles. L'étendue, le volume et la complexité de notre travail nous obligent à opérer un haut niveau de sophistication analytique. Notre équipe est reconnue non seulement pour son excellence, mais également pour offrir des opportunités d'exposition à l'équipe de haute direction du BAC, aux cadres supérieurs du secteur de l'assurance et à ses homologues supérieurs du gouvernement et des organismes de réglementation.
Culture d'entreprise : IBC est fier d'avoir une culture respectueuse, collaborative et axée sur l'équipe. Depuis le Bureau du Président, nous faisons de notre mieux pour encourager et soutenir nos employés, en les accommodant lorsque cela est nécessaire. Notre enquête anonyme auprès des employés rapporte systématiquement des niveaux élevés de satisfaction des employés.
Initiatives culturelles dirigées par les employés : Le BAC compte plusieurs comités internes qui se concentrent sur des sujets qui préoccupent le personnel, notamment la santé mentale et la diversité et l'inclusion. Ces comités cherchent à promouvoir un environnement de travail sain et positif.
Environnement dynamique : faites partie d'une organisation avant-gardiste qui valorise le dynamisme, l'innovation et la créativité.